¡Busco un cambio profesional!. Programa de coaching laboral
Reflexiona sobre las siguientes preguntas: ¿dudas sobre lo que te gusta hacer profesionalmente?, ¿sabes que quieres cambiar de actividad pero no te atreves?, ¿te gustaría saber que profesiones son las más acordes en función de tus habilidades y competencias?, ¿te sientes incapaz de superar un proceso de selección?, ¿estás perdiendo la confianza en tí mismo y en tus recursos personales?, ¿crees que una empresa no volverá a contratarte?, ¿te sientes que has fracasado profesionalmente?, ¿crees que no estás hecho para el mundo laboral actual?, ¿estás agotado de participar en procesos de selección?...
PROGRAMA DE COACHING LABORAL
Ejemplo de un programa básico (10 sesiones):
Sesiones 1 y 2: Análisis de los valores personales, identificación de las habilidades personales y de las profesiones y culturas empresariales más acordes según dichas habilidades. Identificación de la meta u objetivo profesional a conseguir y del gap entre mis habilidades y las solicitadas en el puesto/ empresa.
Sesiones 3 y 4: Revisión del CV y simulación de entrevistas.
Sesiones 5 a 10: Coaching para mejora de las habilidades (comunicación, relaciones interpersonales, delegación, asertividad, gestión de equipos, dirección de reuniones, gestión de mi tiempo).
Este programa es un ejemplo, se puede reducir o alargar.
¿Qué es el coaching?
"El cambio aparece cuando uno se convierte en lo que es, no cuando trata de convertirse en lo que no es" (A. Beisser)
El coaching es un encuentro entre dos personas, un Coach y un Coachee. Establezco una conversación -hago preguntas- (arte de la Mayeútica) y escucho a mi cliente. El Coachee aumente su capacidad de darse cuenta de cómo actúa, de lo que le ayuda o le dificulta a alcanzar sus objetivos.
Diseño una alianza con mi cliente y marcamos objetivos a conseguir,así como los compromisos por las dos partes. Dicha alianza se revisa periódicamente, se valoran los resultados conseguidos y se vuelve a marcar nuevos objetivos. Yo no lr fiho al coachee cuales son sus objetivos, fortalezas o debilidades, sino que ayudo a que el coachee encuentre su verdad, a descubrir quién es y qué es lo que quiere hacer.
El coaching laboral está orientado al logro de resultados concretos. (Ejemplos: explorar diferentes opciones profesionales, elegir una profesión, reorientarse profesionalmente, aprender a delegar, mejorar las presentaciones en público, perder el miedo a liderar una reunión, mejorar la comunicación verbal y no verbal, aprender a vivir siendo timido, aprender a poner límites, prepararse para entrevistas de trabajo, aumentar la confianza en los recursos personales, potenciar la gestión de personas, resolver conflictos... ). En definitiva, a ¡CONSEGUIR lo que tanto anhelas!
Mi estilo de coaching: El Co-Active Coaching
Al hacer coaching, me apoyo en los pilares del Co-Active Coaching:
* El cliente es por naturaleza una persona creativa, completa y llena de recursos: las respuestas las tiene el cliente, él sabe de su vida. Yo le acompaño en su proceso de búsqueda interior.
* El Co-Active coaching tiene en cuenta y se dirige a todos los aspectos de la vida del cliente: somos seres conectados, lo personal influye en lo laboral y viceversa, por tanto abordo todos los aspectos que influyen al coachee en su vida.
* El cliente establece la Agenda a seguir: el cliente es el que me indica lo que verdaderamente es importante para él. Yo le ayudo a formularlo.
* El coach "danza" con el cliente: como coach me adapta a lo que va surgiendo en cada sesión, en lugar de partir de un plan rígido.
Una frase de las fundadoras de CTI para expresar mi visión sobre el coaching: "One must be FASCINATED by human potential, INSPIRED by individual creativity and unwaveringly COMMITTED to holding others as GRAND and CAPABLE" - Laura Whitworth- One of the Founders of CTI
¡Haz regalos originales!. Regala Sesiones de Coaching
Si tienes seres queridos que a todas horas se proponen metas y nunca las cumplen...¡ya es hora de que les ayudes!.
¡Con el coaching puedes ayudar a tus amigos a conseguir lo que anhelan!
Tarjeta-regalo de 2 sesiones (60 minutos cada sesión): 150€.
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